> برلمانيات

بدر الحميدي لوزير الصحة: ما الإجراءات التي يجب التقيد بها حال إصدار قرارات النقل والندب داخل قطاعات الوزارة؟


بدر الحميدي لوزير الصحة: ما الإجراءات التي يجب التقيد بها حال إصدار قرارات النقل والندب داخل قطاعات الوزارة؟

وجه النائب بدر الحميدي سؤالين إلى وزير العدل وزير الدولة لشؤون تعزيز النزاهة جمال الجلاوي، ووزير الصحة د. خالد السعيد، نصا على ما يلي:

سؤال إلى وزير العدل
تعمل الدولة على شغل الوظائف القيادية بذوي الخبرة والكفاءة من المواطنين العاملين في مجال التخصص، سعيا إلى تحقيق أهداف الوصول إلى العمل الصحيح لكل من قطاعات الدولة تحقيقا للصالح العام.

ولما كانت قرارات النقل والترقية والتعيين في الوظيفة تتطلب أن يكون المرشح لشغلها قد توافرت فيه الشروط والضوابط المقررة لها، مع تأكيد المساواة بين الجميع أمام تطبيق أحكام القانون في شغل الوظيفة الشاغرة.

وبالنظر إلى ما تداولته وسائل الإعلام والتواصل الاجتماعي من صدور العديد من القرارات المخالفة التي تمت من رئيس ديوان الخدمة المدنية السيدة مريم العقيل منذ شغلها المنصب وأدت إلى العديد من المشاكل والتظلمات الوظيفية من بعض المخاطبين بهذه القرارات.

لذا يرجى إفادتي وتزويدي بالآتي:

1- ما القواعد والأسس التي بناء عليها صدر قرار تعيين السيدة مريم العقيل رئيسا لديوان الخدمة المدنية؟

2- ما المؤهلات العلمية والخبرات السابقة للسيدة المذكورة؟

3- هل تم ترشيح غيرها لشغل الوظيفة المذكورة عند صدور قرار اختيارها وتعيينها في المنصب؟

4- ما مقدار المكافأة الشهرية المقررة لها من الوظيفة وإجمالي المكافأة السنوية لها؟ وهل تلقت المذكورة راتبا تقاعديا؟ إذا كانت الإجابة الإيجاب، فكم يبلغ الراتب التقاعدي للمذكورة؟

5- كم عدد غير الكويتيين الذين تمت الموافقة على تعيينهم في مختلف الوظائف بمرافق ووزارات الدولة ومؤسساتها بناء على موافقتها وذلك منذ تاريخ تعيينها حتى تاريخ ورود هذا السؤال؟ مع بيان إحصائي بنوع الوظيفة وجنسية شاغلها، والمكافأة المقررة له.

سؤال إلى وزير الصحة
تضمن المرسوم الصادر في 1979/1/7 قواعد اختصاص وزارة الصحة في القيام بمهامها، ومنها تقديم الخدمات الوقائية وحماية المواطنين من الأمراض، والمحافظة على صحتهم والإشراف على المنشآت والمؤسسات التي تمارس نشاطا يتعلق بالصحة العامة.

وتحقيق هذه الغايات يتطلب شغل الوظائف الرئيسة بقطاعات الوزارة من ذوي الخبرة والاختصاص من الأطباء العاملين، ويكون ذلك من خلال التقيد بأحكام القوانين المنظمة لأعمال الوزارة والتي تتطلب أن يتولى العمل في حال غياب الأصيل أحد المتخصصين من المواطنين الأطباء العاملين بالقطاع أو الوافدون في حال عدم وجود متخصص.

واستنادا إلى صدور قرار من السيد الدكتور مدير إدارة الصحة العامة بانتداب أحد الأطباء غير الكويتيين لأداء مهام الدكتور رئيس قسم صحة الموانئ خلال إجازاته السنوية،على الرغم من أهمية المنصب والمهام الموكلة إليه ووجود البديل من المتخصصين الكويتيين، الأمر الذي يبين أنه يخرج عن نطاق تحقيق المصلحة العامة وتولي المواطنين مثل هذه المناصب ذات الخصوصية في مهامها، يرجى إفادتي وتزويدي بالآتي:

1- ما أسباب صدور قرار الدكتور مدير الصحة العامة بانتداب أحد الأطباء الوافدين لتولي منصب رئيس قسم الصحة للموانئ على الرغم من وجود أطباء كويتيين من ذوي التخصص بالقسم المذكور؟

2- ما الإجراءات التي يجب التقيد بها في حالات إصدار قرارات النقل والندب داخل قطاعات الوزارة؟ وهل تقيدت الإدارة بهذه القواعد في حالة الندب للقسم المذكور؟

3- كشف بعدد العاملين في قطاع الصحة العامة وقسم صحة الموانئ من الكويتيين وغير الكويتيين مع بيان المؤهل العلمي ومدة الخبرة لكل منهم.

عدد الزيارات : 426 زيارة

كل التعليقات

    لا توجد تعليقات علي هذا الموضوع

اضف تعليق