> منوعات

العدواني: التعليم ليست من المهن الشاقة


العدواني: التعليم ليست من المهن الشاقة

أعلنت وزارة التربية، بشكل صريح، أن مهنة التعليم ليست من المهن الشاقة، وأنه لا يمكن وصمها بهذه الصفة التي تقتصر على العاملين في المواقع الخطيرة التي يمكن أن تسبّب أضرارا صحية وجسمانية لهم، مشيرة، في الوقت نفسه، إلى أن العاملين في حقل التعليم يتقاضون جملة من المزايا المالية، وأن الوزارة تسعى الى تحقيق مطالباتهم على هذا الصعيد.

جاء ذلك على لسان وزير التربية وزير التعليم العالي، د. عادل العدواني، الذي أرجع في إجابته عن سؤال النائب محمد الحويلة عدم إدراج مهنة التعليم ضمن المهنة أو الأعمال الشاقة لعدم توافر الغاية من ذلك، حيث إن الغاية من إدراج مهنة ما ضمن المهن الشاقة هو السعي نحو توفير مميزات خاصة بالراتب أو المعاشات التقاعدية، تشجيعا على امتهان هذه الأعمال، وتلك الغاية متوافرة بالفعل لكل من يعمل في المجال التعليمي.

وأكد أن مهنة التعليم لا يمكن وصمها بأنها من المهن الشاقة، باعتبار أن المهن الشاقة هي التي ثبت أنها تصيب من يمارسها بأمراض المهنة أو تلحق أضرارا صحية أو أخطارا جسمانية جسيمة، ويمارسها العاملون في صناعات البترول والبتروكيماويات وصناعة الرصاص والزئبق والفسفور والمنجنيز ومركباتها، والمحاجر وأعمال المختبرات والتعرّض للغازات، وغيرها، مما قد ينجم عنها التسمم والأمراض الجلدية وسرطان الجلد والتهابات وتقرّحات العيون والصمم، وفقدان القدرة على السمع في حالة التعرّض للضوضاء المرتفعة، وجميعها، على سبيل المثال لا الحصر، فضلا عن أن المهنة الشاقة من عدمها يصدر بها قرارات من الوزارة المعنية بذلك كوزارتي الشؤون الاجتماعية أو الصحة.

وأضاف الوزير: تعمل وزارة التربية دائما على توفير كل المزايا الوظيفية والمالية والتأمينية للعاملين بالحقل التعليمي، وتسعى لتحقيق كل مطالبهم من خلال إقرار منظومة من القوانين واللوائح والقرارات التي تنظّم تلك الاستحقاقات، مما دفع العديد من الشباب الكويتيين من الذكور والإناث إلى تخطيط مستقبلهم في سلك التعليم وامتهان هذه المهنة السامية (مهنة المعلم).

ولفت إلى أن القانون رقم 2011/28 الصادر في 11/12/2011 أقر بشأن منح بدلات ومكافآت لأعضاء الهيئة التعليمية الكويتيين بوزارة التربية، معدلا بالقانونين رقمي 2016/36 و2017/86 كثيرا من البدلات، منها ما يلي:

مكافأة المستوى الوظيفي، وتتدرج بين 250 د.ك للمستوى معلم (د)، حتى تصل إلى 600 د.ك، لمعلم متخصص أ، ومكافأة تشجيعية تتدرج بين 150 د.ك للمستوى معلم (د)، حتى تصل إلى 400 لمعلم متخصص أ، وبدل تدريس ويتدرج بين 75 د. ك للمستوى معلم (د) حتى يصل إلى 200 لمعلم متخصص أ، وبدل تخصص نادر، ويمنح بفئة مالية ثابتة 200 د. ك لكل المستويات الوظيفية من معلم (هـ) حتى معلم متخصص أ.

وأضاف: كما أقر القانون أيضا بدل إشراف لشاغلي الوظائف الإشرافية من أعضاء الهيئة التعليمية بواقع 200 د.ك لشاغلي وظائف موجه فني مادة دراسية، ورئيس قسم مادة دراسية ومشرف فني، و300 د.ك لشاغلي وظائف موجه فني أول ومدير مدرسة مساعد ومدير روضة مساعد و400 لشاغلي وظائف موجه فني عام ومدير مدرسة ومدير روضة.

عدد الزيارات : 432 زيارة

كل التعليقات

    لا توجد تعليقات علي هذا الموضوع

اضف تعليق

آخر الأخبار

إقرأ أيضا

رأيك يهمنا

alwehdanews@hotmail.com

أقسام الموقع

جميع الحقوق محفوظة © الوحدة2015